ПРИКАЗ

Дата принятия приказа Номер приказа Место принятия приказа

Орасторжении трудового договора в связи с зачислением на учебу

Статья 160 Трудового кодекса. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Вслучаях, когда заявление работника о расторжении трудового договора по его инициативе связано с невозможностью продолжения им трудовой деятельности (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, избрание на выборную должность и т. п.), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный работником.

Всоответствии со статьей 160 Трудового кодекса Республики Узбекистан,

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Трудовой договор, заключенный с Должность работника Название организации Ф.И.О. работника,расторгнуть с Дата прекращения трудового договора по его собственному желанию в связи с поступлением на очное отделение образовательного учреждения.

2. Выплаты в бухгалтерию: работнику Ф.И.О. работника произвести в соответствии с действующим законодательством.

Основание: Статья 160 Трудового кодекса Республики Узбекистан, заявление Ф.И.О. работника,копия документа, подтверждающего зачисление в учебное заведение.

Должность лица, вынесшего приказ ____Ф.И.О. лица, вынесшего приказ

(подпись)