ПРИКАЗ

Дата принятия приказа Номер приказа Место принятия приказа

Орасторжении трудового договора в связи с достижением пенсионного возраста

ВСтатье 160 Трудового кодекса Республики Узбекистан «Расторжение трудового договора по инициативе работника», определено, что:

Вслучаях, когда заявление работника о расторжении трудового договора по его инициативе связано с невозможностью продолжения им трудовой деятельности (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, избрание на выборную должность и т. п.), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный работником.

Всоответствии со статьей 160 Трудового кодекса Республики Узбекистан,

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Трудовой договор, заключенный с Фамилия, имя, отчество работника; Название организации. Должность работника расторгается по собственному желанию работника в связи с достижением им пенсионного возраста с Дата прекращения трудового договора.

2. Бухгалтерии: выплаты работнику Фамилия, имя, отчество работника; Название организации. Должность работника произвести в соответствии с действующим законодательством.

Основание: Статья 160 Трудового кодекса Республики Узбекистан, заявление Фамилия, имя, отчество работника; Название организации. Должность работника.

Должность лица, вынесшего приказ ____Ф.И.О. лица, вынесшего приказ

(подпись)