Образец приказа о расторжении трудового договора в связи со смертью работника

______________________________________________________________

ПРИКАЗ

Всвязи со смертью работника Ф.И.О. работника,наступившей Дата смерти работника года, по причине Причина смерти работника,трудовой договор с Ф.И.О. работника,работавшим в Наименование организации, в которой работал сотрудник, и ее организационно-правовая форма,в отделе Наименование отдела (структуры), в которой работал сотрудник,в должности Должность работника расторгается с Дата расторжения трудового договора с работникомгода на основании пункта 8 части первой статьи 168 Трудового кодекса Республики Узбекистан.

Согласно статье 255 Трудового кодекса, заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении работника на день его смерти. Выплата заработной платы производится не позднее семи дней со дня подачи работодателю заявления, копии свидетельства о смерти работника и ее оригинала.

В соответствии с настоящим постановлением невыплаченная заработная плата работника подлежит перечислению родственнику работника Ф.И.О. родственника работника.

2. Финансово-экономическому отделу произвести соответствующие выплаты Ф.И.О. родственника работника.

Основание: справка отдела ЗАГС Наименование организации, выдавшей свидетельство о смерти, ее территориальное расположение,свидетельство, выданное Дата выдачи свидетельства года, пункт 8 части первой статьи 168 Трудового кодекса Республики Узбекистан.