ПРИКАЗ

Овременном возложении обязанностей работника в связи с его временной нетрудоспособностью

Статья 116 Трудового кодекса, работа по совместительству (на нескольких должностях), расширение видов оказываемых услуг, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, предусмотренной трудовым договором.

Ссогласия работника ему может быть поручена дополнительная работа в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) у того же работодателя за дополнительную оплату, по той же профессии (должности), что и по основной работе, или по другой профессии (должности).

Всоответствии со статьями 116, 259 Трудового кодекса Республики Узбекистан

ПРИКАЗЫВАЮ

1. В связи с временной нетрудоспособностью Ф.И.О. работника,работающего в должности Должность работника,временно возложить исполнение его обязанностей с Дата начала выполнения временной работы года на Ф.И.О. работника, на которого возлагается временная работа,работающего в должности Временно возложенная на работника должность с выплатой ему дополнительной заработной платы в размере Размер оплаты за временное исполнение задач процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

2. Отделу бухгалтерии: осуществить соответствующие выплаты работнику Ф.И.О. работника, на которого возлагается временная работа согласно действующему законодательству.

Основание: статьи 116, 259 Трудового кодекса Республики Узбекистан, постановление № 297 Кабинета Министров от 18 октября 2012 года, уведомление Ф.И.О. работника, на которого возлагается временная работа_.

(подпись)